ILHAM IRSYAD RISYADI Primary Author mixed material bibliography Jakarta BDK Jakarta 2021 id Indonesia

Text

65 hlm Dalam hal ini, penulis adalah seorang Calon Analis Kepegawaian. Yang dimana menurut Permenpan RB NO 36 Tahun 2006 Analis Kepegawaian memiliki tugas dan fungsi melakukan kegiatan Manajemen PNS dan Pengembangan system Manajemen PNS. Kegiatan Manajemen PNS Meliputi Formasi dan Pengadaan, mutasi, Pendidikan dan diklat, gaji, tunjangan, dan kesejahteraan, 2 ketatausahaan kepegawaian, disiplin dan pengendalian kepegawaian, pemberhentian dan laporan. Dalam pengembangan Manajemen ASN di kantor kementerian agama kabupaten lebak setiap urusan kepegawaian di kerjakan oleh bagian Urusan Kepegawaian yang didalamnya terdiri dari beberapa jabatan masing-masing satu orang, seperti Analis Jabatan, Analis Pengembangan diri SDM, pengelola administrasi, Analis terkait kedisiplinan, dan yang terakhir adalah dua orang analis kepegawaian yang bertanggung jawab dalam setiap kegiatan kepegawaian yang ada di Urusan Kepegawaian (UP) Kantor Kementeriann Agama Kabupaten Lebak. Sebenarnya dalam hal ini komposisi jabatan di UP Kemenag Lebak sudah sangatlah lengkap dan seharusnya tentu bisa mengatasi setiap bidang urusan kepegawaian. Namun dalam hal ini masih banyak terdapat masalah yang timbul yang sehari-hari dapat menghambat pekerjaan analis kepegawaian di UP kemenag Lebak ILHAM IRSYAD RISYADI Arsip Pegawai Pelayanan Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak REPOSITORY BALAI DIKLAT KEAGAMAAN JAKARTA REPOSITORY BALAI DIKLAT KEAGAMAAN JAKARTA LA.0118 202100118 My Library (lantai 2) LA.0118 ILHAM_IRSYAD_RISYADI.png.png 135 2021-11-18 09:09:36 2021-11-18 09:13:09 machine generated