Habituasi secara harfiah diartikan sebagai sebuah proses pembiasaan pada/ataudengan "sesuatu" supaya menjadi terbiasa atau terlatih untuk melakukan "sesuatu"yang bersifat instrisik pada lingkungan kerjanya. Indikator keberhasilan pembelajaranagenda Habituasi adalah teridentifikasinya suatu kondisi nyata yang terjadi di dalamlingkungan kerja dan secara spesifik terkait dengan tuntutan pelaksanaan tugasjabatannya, sebagai suatu isu yang muncul dan harus dipecahkan. Berdasarkankondisi tersebut peserta menunjukkan prakarsa kreatif untuk berkontribusimemecahkan isu dengan menginisiasi kegiatan-kegiatan pemecahan isu danmelakukannya secara konsisten, sebagai suatu kebiasaan untuk selalu melakukanaktivitas yang menghasilkan manfaat yang dapat dirasakan oleh unit/organisasi,stakeholders atau sekurang-kurangnya oleh individu peserta, sehingga terbentukmenjadi karakter dalam mendukung pelaksanaan tugas dan jabatan secaraprofesional sebagai pelayan masyarakat