Kementerian Agama Kota Cilegon telah melaksanakan reformasi birokrasi.Dalam reformasi birokrasi terdapat salah satu perubahan yaitu Sumber DayaManusia (SDM) Aparatur yaitu terwujudnya SDM aparatur yang berintegritas,netral, kompeten, professional, berkinerja tinggi dan sejahtera. Penyelenggaraandiklat prajabatan menggunakan pola baru merupakan salah satu wujud nyatareformasi birokrasi untuk memperbaiki kualitas PNS.2Pada Kementerian Agama Kota Cilegon penulis menduduki jabatanmemiliki tugas pokok sebagai Penyusun Laporan Keuangan Kota Cilegon dan tugastambahan sebagai Petugas Pengelola Anggaran Belanja Pegawai (PPABP).Dari salah satu uraian tugas penyusun laporan keuangan dan PPABP,penulis merasa terdapat satu isu yang perlu dilakukan perbaikan yaitu isu terkaitbelum optimalnya alur penyusunan laporan keuangan. Untuk itu perlu adanya solusipemecahan masalah agar proses penyusunan laporan keuangan dilingkupKementerian Agama Kota Cilegon dapat berjalan dengan lebih optimal.