Arus globalisasi sudah tidak terbendung masuk ke Indonesia. Hal itu disertai juga 1 2 dengan perkembangan teknologi yang semakin canggih. Dunia kini memasuki era revolusi industri 4.0, di antaranya menekankan pada pola ekonomi berbasis digital, pembelajaran berbasis digital, dan penggunaan robot. Dalam menghadapi tantangan tersebut, kita perlu meningkatkan daya saing, baik nasional maupun regional. PNS sebagai pelayan masyarakat yang mempunyai peranan penting dalam proses pelayanan publik dalam masyarakat, merupakan aset negara yang perlu dikembangkan potensi dan kemampuannya. Untuk mewujudkan hal itu, diperlukan desain pelatihan yang adaptif, dinamis, fleksibel, dan responsif bagi CPNS sebagai awal pembentukan karakter PNS dan penguatan kompetensi sesuai tuntutan jabatannya melalui penyelenggaraan pelatihan modern yang memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi dikombinasikan dengan pembelajaran klasikal yang terintegrasi secara nasional dalam sistem informasi pengembangan kompetensi ASN yang telah dikembangkan oleh Lembaga Administrasi Negara.