Instansi tentu mengharapkan adanya profil ASN baru yang memiliki citra positif dan mampu melakukan perubahan. Adanya harapan seperti itu, membuat tahapan aktualisasi ini menjadi sangat penting, sehingga sebelum pelaksanaan diperlukan perencanaan yang matang. Perencanaan ini bertujuan untuk merumuskan kegiatan dan nilai yang akan diaktualisasikan. Pada tahap aktualisasi, setiap peserta latsar dituntut untuk dapat menghasilkan output berupa laporan aktualisasi sebagai solusi atas permasalahan yang diangkat sebagai core issue pada unit kerja. Laporan aktualisasi ini direalisasikan selama masa habituasi yang kemudian dapat dipertimbangkan oleh kepala unit kerja untuk menjadi aturan atau kebijakan. Berdasarkan calon jabatan penulis, maka kegiatan aktualisasi akan difokuskan pada tugas dan fungsi serta isu-isu aktual yang terjadi dan berkembang di unit kerja penulis. Penulis selaku peserta latsar merupakan calon Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi pada Sub Direktorat Penyuluhan, Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Buddha. Kegiatan aktualisasi ini disusun sebagai landasan pelaksanaan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN dan kedudukan dan peran ASN merupakan bagian terintegrasi dari kegiatan pelatihan dasar bagi CPNS Golongan III dalam upaya mewujudkan pribadi ASN yang dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ANEKA dan dapat mengimplementaskan kedudukan dan peran ASN di dalam tempat tugas masingmasing selama masa jabatannya di masa yang akan datang