Pengalaman belajar pada agenda habituasi dirancang agar peserta mendapatkan pemahaman tentang konsepsi habituasi melalui kegiatan pembelajaran aktualisasi di tempat kerja sehingga peserta akan memiliki kemampuan mensintesakan substansi mata Pelatihan ke pelaksanaan aktualisasi di tempat kerja dan menyusun laporan aktualisasi serta melakukan analisis dampak apabila nilai-nilai dasar ASN tidak dilaksanakan. Disamping itu aktualisasi di tempat kerja, memungkinkan peserta akan belajar tentang penguatan kompetensi teknis bidang tugas melalui proses pembimbingan mentor yang ditunjuk oleh pejabat pembina kepegawaian instansi. Dalam menghadapi proses aktualisasi di satuan kerja, maka penulis membuat laporan aktualisasi ini. Laporan aktualisasi ini meliputi deskripsi singkat satuan kerja tujuan, situasi problematik yang akan dihadapi, keterkaitan isu dengan nilai-nilai dasar ASN serta laporan singkat yang menjadi solusi penyelesaian isu serta dampak yang terjadi apabila isu tidak diselesaikan dengan baik