Salah satu Indikator Kinerja Utama (IKU) UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten adalah meningkatnya jumlah lulusan UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten yang diterima di dunia kerja. IKU tersebut perlu mendapatkan kontribusi besar dari ASN yang ditempatkan di Unit Pengembangan Keterampilan dan Karir (UKK), melalui berbagai kegiatan bimbingan, workshop, jobfair, informasi lowongan kerja dan konsultasi karir, sehingga banyak isu yang harus di respon dengan cepat agar pelayanan publik yang dilakukan lebih optimal. UKK juga dihadapkan kepada persaingan dunia kerja yang semakin dinamis dan sengit. Isu tersebut dianalisis dan ditentukan salah satu penyebabnya, kemudian disusun tahapan kegiatan yang harus dilakukan untuk menerapkan solusi untuk isu tersebut. Kemudian kegiatan-kegiatan tersebut dikaitkan dengan mata pelatiha Agenda II (Nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK) dan Agenda III (Manajemen Asn dan Smart ASN). Selain itu rancangan aktualisasi harus mendukung visi misi organisasi serta menguatkan nilai-nilai organisasi yang dimiliki. Sehingga dapat memberikan solusi, saran dan tindak lanjut bagi organisasinya (BDK Jakarta, 2022).