Merujuk Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, PNS wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses diklat untuk membangun moral, kejujuran, semangat nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang. Diperlukan sebuah penyelenggaraan pelatihan inovatif dan terintegrasi, yaitu penyelenggaraan pelatihan yang memadukan pembelajaran klasikal dan non-klasikal di tempat pelatihan dan di tempat kerja sehingga memungkinkan peserta mampu menginternalisasi, menerapkan, dan mengaktualisasikan, serta membuatnya menjadi kebiasaan (habituasi), dan merasakan manfaatnya, sehingga terpakudalam dirinya sebagai karakter PNS yang profesional. Untuk mewujudkan hal tersebut terdapat permasalahan-permasalahan yang dihadapi Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 11 Jakarta antara lain, belum optimalnya penggunaan media pembelajaran untuk meningkatkan minat belajar siswa menjadi masalah dalam menjamin mutu pendidikan di satuan kerja. Berdasarkan masalah tersebut diperlukan penerapan nilainilai ‘ANEKA’ agar dapat mengatasi masalah tersebut, sehingga mutu pendidikan di satuan kerja dapat terjamin.