Deskripsi
Aktualisasi ini mengangkat isu belum optimalnya implementasi Whistleblowing System oleh SPI IAIN Pontianak, yang menyebabkan pelaporan pelanggaran belum berjalan efektif karena tidak adanya kanal pelaporan yang terdokumentasi, mudah diakses, dan menjamin kerahasiaan pelapor. Solusi yang dilakukan adalah optimalisasi implementasi Whistleblowing System melalui tahapan perencanaan, pengembangan sistem, sosialisasi, evaluasi, dan penyusunan laporan. Pada tahap perencanaan, konsultasi dengan mentor serta studi referensi dari berbagai instansi menghasilkan rancangan awal sistem pelaporan digital. Tahap pengembangan kemudian berhasil membangun website Whistleblowing System yang menyediakan formulir pelaporan digital, fitur pelaporan anonim, verifikasi, dan perlindungan identitas pelapor. Sosialisasi kepada sivitas akademika melalui media sosial memperoleh respons positif dan dukungan dari SPI untuk pemanfaatan berkelanjutan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sistem berjalan dengan baik, ditandai dengan adanya satu laporan yang masuk melalui website sebagai indikator pemanfaatan awal. Secara keseluruhan, aktualisasi ini efektif dalam menjawab permasalahan kurang optimalnya kanal pelaporan pelanggaran dan memberikan kontribusi nyata dalam membangun budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan berintegritas di lingkungan IAIN Pontianak.
Rincian Karya
- Penyusun
- Roni Arhadi
- Tahun
- 2025
- Kategori
- Laporan Aktualisasi Latsar CPNS
- Tempat Tugas
- IAIN Pontianak
- Instansi Asal
- Kementerian Agama
- Penyelenggara
- Balai Diklat Keagamaan Jakarta