OPTIMALISASI PENGELOLAAN REKAP DATA PENGEMBANGAN KOMPETENSI AUDITOR MELALUI LEMBAR KERJA DIGITAL (SPREADSHEET) DI INSPEKTORAT II

Deskripsi

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) merupakan tahap pembentukan karakter dan kompetensi dasar bagi ASN agar siap berperan sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa. Salah satu bentuk implementasi nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam kegiatan habituasi Latsar ini diwujudkan melalui gagasan “Optimalisasi Pengelolaan Rekap Data Pengembangan Kompetensi Auditor melalui Lembar Kerja Digital (Spreadsheet) di Inspektorat II”. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya pengelolaan data pengembangan kompetensi auditor yang menyebabkan keterlambatan dalam proses penugasan dan pengambilan keputusan dalam pembinaan pegawai. Melalui pendekatan analisis fishbone dan metode pemilihan gagasan McNamara, ditemukan bahwa akar permasalahan utama terletak pada belum adanya sistem pengelolaan data kompetensi yang terstruktur, terintegrasi, dan mutakhir. Solusi yang diterapkan adalah pembuatan format rekap data digital berbasis spreadsheet yang terintegrasi dengan dashboard Inspektorat II. Proses aktualisasi meliputi tahap perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, hingga monitoring dan evaluasi. Hasil aktualisasi menunjukkan peningkatan efektivitas pengelolaan data auditor, kemudahan akses informasi bagi pimpinan, serta tersedianya basis data yang akurat untuk pengambilan keputusan strategis. Kegiatan ini sekaligus menjadi bentuk penerapan nilai-nilai BerAKHLAK, khususnya Akuntabel, Kompeten, Adaptif, dan Berorientasi Pelayanan, dalam mendukung terwujudnya ASN yang profesional dan smart governance di lingkungan Kementerian Agama.