Panduan Penyusunan Laporan Kinerja Pada Instansi Vertikal Kementerian Agama

Deskripsi

Isu yang diangkat dalam kegiatan aktualisasi ini adalah belum standarnya kualitas laporan kinerja pada instansi vertikal Kementerian Agama. Berdasarkan hasil evaluasi terhadap 515 laporan kinerja, nilai rata-rata yang diperoleh hanya 52,40 (skala 0–100), menunjukkan bahwa sebagian besar laporan belum sesuai dengan pedoman KMA Nomor 94 Tahun 2021. Ketidaksesuaian ini disebabkan oleh keterbatasan kompetensi penyusun laporan, belum adanya panduan baku, serta lemahnya proses pembinaan dan pengawasan. Solusi yang ditawarkan adalah penyusunan Panduan Penyusunan Laporan Kinerja pada Instansi Vertikal Kementerian Agama. Panduan ini berfungsi sebagai acuan praktis yang seragam, mudah dipahami, dan sesuai regulasi, guna meningkatkan kualitas dan keseragaman laporan kinerja di seluruh satuan kerja. Langkah pelaksanaannya dilakukan melalui beberapa tahap, yaitu: (1) mengidentifikasi kebutuhan dan permasalahan dalam penyusunan laporan kinerja, (2) mengumpulkan regulasi dan data pendukung, (3) menyusun serta mengembangkan draft panduan, (4) melakukan konsultasi dan finalisasi bersama mentor, dan (5) menyusun laporan aktualisasi. Seluruh tahapan dilaksanakan dengan mengaktualisasikan nilai-nilai BerAKHLAK seperti berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, adaptif, dan kolaboratif. Hasil yang diperoleh yaitu tersusunnya Panduan Penyusunan Laporan Kinerja yang kemudian diintegrasikan sebagai lampiran dalam revisi KMA Nomor 94 Tahun 2021. Panduan ini memperkuat dasar hukum dan menyeragamkan format serta sistematika laporan kinerja di seluruh instansi vertikal. Dengan adanya panduan tersebut, kualitas laporan kinerja diharapkan meningkat secara signifikan dengan nilai rata-rata di atas 90, serta mendukung peningkatan akuntabilitas dan kinerja Kementerian Agama secara keseluruhan.