PENYUSUNAN POLICY BRIEF TENTANG ROADMAP PENGEMBANGAN KARIR AUDITOR DI INSPEKTORAT JENDERAL KEMENAG

Deskripsi

Isu utama yang diangkat dalam aktualisasi ini adalah kurang optimalnya sistem kenaikan karir auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Agama (Itjen Kemenag). Kondisi tersebut disebabkan oleh keterbatasan formasi jabatan, proses penilaian angka kredit yang panjang, serta akses pengembangan kompetensi yang belum merata. Akibatnya, banyak auditor mengalami stagnasi karir meskipun memiliki kinerja baik, yang berdampak pada menurunnya motivasi kerja dan efektivitas pengawasan internal kementerian. Sebagai solusi, peserta menginisiasi penyusunan Policy Brief dan Roadmap Pengembangan Karir Auditor 2025–2030. Dokumen ini bertujuan memberikan arah kebijakan yang jelas dan terukur dalam pembinaan profesi auditor melalui strategi jangka menengah, pemetaan jenjang karir, serta rekomendasi penyederhanaan mekanisme promosi jabatan. Langkah pelaksanaan meliputi pengumpulan data regulasi (PermenPANRB, Kep BPKP, Kep Irjen), wawancara dengan auditor lintas jenjang, konsultasi dengan mentor dan pejabat fungsional, penyusunan draft policy brief dan roadmap, hingga sosialisasi hasil kepada pimpinan dan auditor internal. Seluruh kegiatan dilakukan dengan menginternalisasikan nilai dasar ASN BerAKHLAK (Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Hasil kegiatan menunjukkan bahwa isu dapat dipetakan secara lebih jelas, arah pengembangan karir auditor menjadi terstruktur, serta muncul dukungan awal dari pimpinan untuk menjadikan roadmap ini sebagai dasar kebijakan pengembangan SDM pengawasan di masa depan. Kegiatan ini juga memperkuat penerapan nilai ASN dalam praktik kerja dan menumbuhkan semangat profesionalisme di lingkungan Itjen Kemenag.