Reformulasi Instrumen Manajemen Risiko dalam Mendukung Tata Kelola UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Deskripsi

Laporan aktualisasi ini disusun sebagai bagian dari Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan IV Tahun 2025 dengan fokus pada isu strategis Reformulasi Instrumen Manajemen Risiko dalam Mendukung Peningkatan Tata Kelola UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Latar belakang isu ini adalah belum memadainya instrumen manajemen risiko yang berlaku di lingkungan universitas, sehingga proses identifikasi, analisis, mitigasi, dan pemantauan risiko belum berjalan optimal. Kondisi tersebut berimplikasi pada pengambilan keputusan yang kurang berbasis risiko, lemahnya pengendalian internal, serta potensi menurunnya penilaian maturitas Badan Layanan Umum (BLU) dari Kementerian Keuangan. Melalui analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth), isu ini dinilai paling mendesak untuk segera ditangani. Selanjutnya, metode McNamara digunakan untuk menilai alternatif solusi, dan diperoleh hasil bahwa penyusunan template instrumen risiko berbasis kontrak/perjanjian kinerja merupakan pilihan terbaik. Untuk mewujudkan gagasan tersebut, penulis menerapkan pendekatan manajerial POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling), meliputi perencanaan isu, konsultasi dengan pimpinan, penyusunan SOP reformulasi, uji coba instrumen, hingga finalisasi. Proses aktualisasi juga menginternalisasikan nilai dasar ASN BerAKHLAK, seperti akuntabilitas, kompetensi, adaptivitas, kolaborasi, serta berorientasi pada pelayanan. Hasil aktualisasi menghasilkan SOP reformulasi instrumen manajemen risiko, template instrumen risiko yang lebih sistematis, serta peningkatan literasi risiko di unit kerja. Manfaat yang diperoleh antara lain peningkatan kapasitas individu penulis sebagai ASN, penguatan fungsi pengawasan Satuan Pengawasan Internal (SPI), serta tersedianya instrumen yang relevan bagi pimpinan dalam pengambilan keputusan strategis. Reformulasi ini diharapkan memperkuat tata kelola universitas berbasis risiko (risk-based governance), meningkatkan akuntabilitas kinerja, serta mendukung terwujudnya UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri Badan Layanan Umum (PTN-BLU) bereputasi global.